LA PAZ. En el marco del proyecto REDEmpleo que es ejecutado por la Cámara Nacional de Industrias (CNI) con el financiamiento de la Unión Europea(UE), se presentó el documento denominado “Plataformas de políticas públicas para la generación de empleo, emprendimientos e innovación”.
La mencionada publicación sistematiza los resultados de la experiencia municipal en políticas públicas de empleabilidad, emprendimientos e innovación.
El documento estará disponible para la población en su versión impresa y digital, su distribución será gratuita. De esta forma se constituirá en una fuente de consulta y buenas prácticas para otros municipios del país, lo cual permitirá generar y fortalecer sus políticas públicas orientadas a mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes bolivianos.
El proyecto REDEmpleo nació en 2019, a iniciativa de la CNI, junto a las fundaciones CODESPA y Ser Familia, así como la Secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía paceña. Por su parte, la UE brinda apoyo financiero para la ejecución del proyecto por un lapso de tiempo contemplado en 36 meses, teniendo como objetivo principal generar alto impacto en la empleabilidad y la creación de oportunidades en este ámbito.
Entre otros resultados, el Proyecto busca fortalecer las capacidades técnicas, organizativas y de gestión de 4.000 jóvenes (entre 16 a 28 años), además de generar 300 inserciones laborales, así como crear y fortalecer 50 emprendimientos verdes.
Municipios de El Alto, Viacha, Laja, Achocalla y La Paz son los beneficiarios del proyecto, tomando en cuenta su creciente población joven, medios de producción diversificados y la necesidad de implementación de políticas públicas para la generación de empleo aportando al desarrollo económico local.
El proyecto REDEmpleo hizo posible la sistematización de la experiencia municipal basada en el modelo de impulso al desarrollo económico de la Dirección de Competitividad y Emprendimiento del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, misma que será compartida con los gobiernos municipales de El Alto, Laja, Achocalla y Viacha, para que éstos adapten el modelo de gestión a sus necesidades y características propias y tengan además la posibilidad de implementar acciones de capacitación en áreas técnicas y blandas, así como proponer un proceso de inserción laboral en empresas privada. (ACUERDOS/rjra)
