Con este lema el Proyecto Fuerza Joven propone un encuentro intermunicipal, donde la corresponsabilidad posibilitó un análisis y reflexiones sobre la situación del empleo juvenil, y promovió acciones articuladas para generar oportunidades de desarrollo.
Participaron representantes: de 18 municipios de 6 departamentos del país, de universidades, de organizaciones de la sociedad civil, de Redes juveniles por el empleo y autoempleo, y emprendedoras y emprendedores.
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#EmpleoDigno #EmprendimientoVerde
Del 18 al 20 de junio, en la ciudad de Santa Cruz, se llevó a cabo el encuentro intermunicipal “Todas y todos por el empleo y autoempleo juvenil digno y verde” del Proyecto Fuerza Joven. El objetivo de este espacio fue realizar un análisis y reflexión sobre la situación del empleo y autoempleo juvenil; adicionalmente, fortalecer capacidades de socios del Proyecto – gobiernos municipales y redes juveniles, emprendedoras/es -, y compartir buenas prácticas desde las voces diversas de sus participantes.
En Bolivia más de 3,1 millones de personas son jóvenes -entre los 14 y 29 años de edad- (INE). Cerca de 2 millones son personas económicamente activas (61% del total de jóvenes), y de ellas y ellos, solo 1 de cada 10 cuentan con un empleo formal (OIT). Las y los restantes forman parte del sector informal, muchos trabajan por cuenta propia, generando un círculo de bajos ingresos, ausencia de beneficios y vulnerabilidad social, es decir, empleos precarios.
Este contexto genera en las y los jóvenes, frustración, ansiedad y baja autoestima por no lograr su autonomía económica y satisfacer sus necesidades, y aspiraciones personales y laborales, aportar al desarrollo de su territorio y ejercer su ciudadanía. En un nivel más amplio, genera necesidades básicas insatisfechas, descontento y fragmentación social (brechas de desigualdad). Inestabilidad económica y aumento de los índices de delincuencia.
Otra consecuencia, es la pérdida del capital humano de los municipios (migración a municipios urbanos), y del país (migración a otros países), por falta de oportunidades de desarrollo en sus territorios.
Por ello, poner en la mesa la temática del empleo y autoempleo juvenil es necesario y pertinente, y la participación de las y los jóvenes, es esencial para dialogar e interactuar con sus gobiernos municipales y otros actores locales, y proponer políticas en favor del empleo digno y el desarrollo de emprendimientos.
»Hablar de empleo es necesario. Muchos jóvenes terminan sus estudios, pero no encuentran oportunidades de trabajo digno, estable y acorde a sus capacidades. Además, los cambios económicos, tecnológicos y sociales exigen nuevas habilidades y oportunidades para que la juventud pueda desarrollarse y aportar a sus comunidades».
Sarahid Flores, Gobierno Autónomo Guaraní Charagua Iyambae
Las y los jóvenes, emprendedores/as y representantes de redes juveniles, que son protagonistas del Proyecto Fuerza Joven, unen esfuerzos con sus gobiernos municipales, autoridades y técnicos/as municipales de 18 municipios, de 6 departamentos del país (Chuquisaca, Cochabamba, la Paz, Pando, Santa Cruz y Tarija), y junto a representantes de universidades – como la UNANDES – y organizaciones de la sociedad civil, asumen compromisos y responsabilidades para promover entornos favorables para la empleabilidad y el desarrollo de emprendimientos verdes, así como, políticas públicas municipales.
«El Fuerza Joven me ayudó a mí y a muchos jóvenes de mi municipio, a crecer como emprendedores, mi emprendimiento es la producción de miel. El proyecto me ayudó en mi forma de ser, antes era una persona muy tímida, pero con el pasar del tiempo fui cambiando, ahora puedo decir que ya no tengo tanto miedo y me dedico a mi emprendimiento»
Maribel Villa, Joven Madre Emprendedora, Municipio de Villa Charcas, Departamento de Chuquisaca
“A través del proyecto Fuerza Joven se trabajó en el fortalecimiento de las habilidades blandas y en emprendimiento de las y los jóvenes, quienes pasaron de la indiferencia y el alejamiento, debido a la timidez y otros factores, a convertirse en actores activos en cada decisión y acción. El proyecto nos apoyó con capitales semilla a 7 jóvenes – 4 eran madres jóvenes -, y adicionalmente, se logró la inserción laboral de 3 madres jóvenes. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la inclusión, la equidad y el empoderamiento juvenil, aportando al desarrollo sostenible del municipio de Villa Charcas”
Mirian Silvestre, Municipio de Villa Charcas, Departamento de Chuquisaca
El nuevo ciclo municipal que ya inició, plantea una oportunidad, para quienes queremos impulsar el empleo y autoempleo juvenil en nuestros territorios. En el caso del proyecto Fuerza Joven, hay un camino recorrido que inició en 2025, con avances y logros: 155 jóvenes (mujeres, hombres) con mejores oportunidades de acceso a ingresos dignos, que emprenden, se insertaron al mercado laboral, o realizan prácticas laborales, la aprobación de 3 políticas públicas municipales en los municipios de Pailón, Camiri y Sacaba. El desafío es sostener lo avanzado, y seguir fortaleciendo las alianzas locales.
Fuerza Joven es un proyecto de Solidar Suiza, que tiene el propósito de contribuir a que jóvenes, mujeres y hombres, madres jóvenes, mejoren su calidad de vida accediendo a ingresos dignos en equilibrio con el medio ambiente. El empleo y el autoempleo, están estrechamente vinculados al ejercicio de otros derechos fundamentales: educación, salud y una vida libre de violencia, entre otros. El ejercicio de este derecho permite a las y los jóvenes avanzar en su desarrollo, contribuye a reducir brechas de desigualdad y favorece el desarrollo económico y social de sus municipios.
Para conocer más del trabajo de Fuerza Joven visitar sitio web – https://solidar-suiza.org.bo/empleo-juvenil/
Para más información sobre el Encuentro: “Todas y todos por el empleo y autoempleo juvenil digno y verde”, contactarse con: Cristina Tardío, responsable del Proyecto Fuerza Joven – Cel: 79109804
