En el marco de su Modelo de Gestión y Liderazgo “Marca Magenta”, esta entidad financiera impulsó “El poder de nuestra voz”, un espacio de reflexión colectivo, que contó con la participación de decenas de personas que a través de sus voces amplificaron el compromiso con la igualdad de género, para seguir construyendo una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva.
Banco FIE tiene un alto compromiso con la igualdad de género como principio inseparable de su identidad corporativa, siendo un referente de empresa inclusiva no solo por su trabajo en favor de la micro y pequeña empresa, sino por sus acciones que promueven el liderazgo y el empoderamiento económico de las mujeres a través de la provisión de servicios financieros adecuados a sus necesidades , impulsando acciones para el desarrollo de sus actividades económicas y fomentando el liderazgo de las mujeres en puestos de decisión.
Es así que, “Marca Magenta” es el Modelo de Gestión y Liderazgo que promueve la igualdad de género y el liderazgo organizacional, integrando este principio como un pilar del Enfoque de Sostenibilidad del Banco.
“La historia de Banco FIE ha sido escrita hace más de 40 años, con la mirada de incluir a quienes el sistema tradicional olvidaba. “Marca Magenta” nace de la voluntad institucional de mantener vigente ese propósito de inclusión financiera y social formalizando prácticas e iniciativas que promueven la igualdad de género en todas las acciones del Banco, buscando que todas las personas, sin distinción, tengan acceso a oportunidades de crecimiento a nivel personal y laboral que les permita el ejercicio de una ciudadanía plena, en condiciones de igualdad y dignidad”, destacó Enrique Palmero, Gerente General de Banco FIE.
En conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Banco impulsó un evento de activismo colectivo destinado a amplificar la voz de miles de mujeres con el lema “El poder de nuestra voz”, un espacio de reflexión que reivindica la necesidad de seguir avanzando por la igualdad de derechos, la corresponsabilidad, la ciudadanía plena, la lucha contra la violencia y el impulso del liderazgo de las mujeres y su acceso a puestos de decisión.
